Berufsausbildung@Spar
Ein anerkannter Lehrabschluss kann für Beschäftigte im Lebensmittelhandel neue berufliche Perspektiven eröffnen. Sparbegleitet deshalb Mitarbeitende, die über langjährige praktische Erfahrung verfügen, aber keine formale Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel abgeschlossen haben. Das Programm richtet sich unter anderem an Quereinsteiger, die bereits in der Regalbetreuung, an der Kassa oder in der Feinkost tätig sind. Voraussetzung für die Teilnahme ist, dass die Beschäftigten zum Zeitpunkt der Lehrabschlussprüfung mindestens 18 Monate Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel vorweisen können. Für Mitarbeitende aus dem Filialbereich übernimmt SPAR die Kurskosten.
Erfahrung wird anerkannt
„Es ist nie zu spät für den Lehrabschluss“, sagt Christoph Holzer, Geschäftsführer von Spar Steiermark und südliches Burgenland. Der Abschluss mache sichtbar, über welches Wissen und welche Fähigkeiten die Mitarbeitenden durch ihre Berufserfahrung bereits verfügten. In der Region hätten bereits mehr als 200 Beschäftigte diese Möglichkeit genutzt. Die Teilnehmenden berichten von zusätzlichem Fachwissen, mehr Sicherheit im Berufsalltag und größerem Selbstbewusstsein. Gleichzeitig kann der Abschluss die Grundlage für weitere berufliche Entwicklungsschritte schaffen.
13. Durchgang startet im Oktober
Berufsausbildung@Spar wurde 2014 gemeinsam mit dem Verein nowa gestartet. Im Oktober beginnt der nächste Kurs für Spar-Mitarbeitende in der Steiermark und im südlichen Burgenland. Eine kostenlose Informationsveranstaltung findet am 11. September 2026 am Spar Campus Graz statt.
Die bisherige Bilanz: Von den 211 Teilnehmenden haben 55 die Lehrabschlussprüfung mit Auszeichnung bestanden, weitere 31 mit gutem Erfolg. Damit unterstützt das Programm nicht nur den individuellen Bildungsweg, sondern trägt auch dazu bei, vorhandene Kompetenzen im Unternehmen sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln.
Erwachsenenbildung als Partner
Der gemeinnützige Verein nowa mit Sitz in Graz begleitet Spar als Partner in der Erwachsenenbildung. Die seit 1995 tätige Organisation bietet Weiterbildungen, Coachings und Bildungsprojekte an und setzt sich für Chancengleichheit sowie berufliche Qualifizierung ein. Für Spar ist der nachgeholte Lehrabschluss damit sowohl ein persönlicher Meilenstein für die Beschäftigten als auch ein Instrument der Mitarbeiterentwicklung. Praktische Erfahrung wird formal anerkannt und kann so neue berufliche Möglichkeiten eröffnen.