REWE Group Nachhaltigkeitsbericht
Die REWE Group in Österreich berichtet seit mehr als 15 Jahren transparent über seine Fortschritte. Nachhaltigkeit ist als integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie in allen Geschäftsbereichen verankert. 2025 spendete die REWE Group in Österreich 25.780.500 Mahlzeiten-Äquivalente aus Billa, Billa Plus und Penny Märkten an soziale Organisationen. „Auch unter anspruchsvollen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen haben wir unsere Nachhaltigkeitsziele konsequent verfolgt und wichtige Fortschritte erzielt. Als einer der größten Arbeitgeber und Lehrlingsausbildner des Landes setzen wir darüber hinaus gezielte Impulse für Diversität, Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz", so Marcel Haraszti und Michael Jäger, Vorstände der REWE International AG.
69,5 Prozent Frauenanteil, über 1.000 Mitarbeiter mit Behinderungen
Mit 45.169 Mitarbeitern zählt die REWE Group in Österreich 2025 zu den größten Arbeitgebern des Landes. 69,5 Prozent der Belegschaft – rund 31.000 Fachkräfte – sind Frauen. 1.090 Mitarbeiter mit Behinderungen waren beschäftigt, mehr als 900 davon bei Billa. Damit erreichte der Lebensmitteleinzelhändler die Beschäftigungsquote von 4 Prozent für 2024 und 2025.
Bipa setzt Zeichen für Frauengesundheit
Von rund 4.000 Bipa-Mitarbeitern sind 98 Prozent Frauen. Seit 2025 stellt der Drogeriefachhändler seinen Mitarbeiterinnen den jährlichen Bedarf an kostenlosen Periodenprodukten als Gutscheine zur Verfügung und engagiert sich gegen Periodenarmut sowie für die Aufklärung von Jugendlichen.
Eine 2025 durchgeführte Bipa-Studie unter 1.548 Personen zwischen 14 und 75 Jahren zeigt: 88 Prozent der Frauen, aber nur die Hälfte der Männer haben Interesse an Frauengesundheit. 40 Prozent der Befragten wussten nicht, wie lange der weibliche Zyklus dauert. Ergänzend startete Bipa 2025 die Initiative „Ehrlich gesagt" für den öffentlichen Diskurs zu frauenspezifischen Themen.
Pfand-Sammelpass und Pfandspenden
Als erster Diskonter Österreichs führte Penny einen digitalen Pfand-Sammelpass ein: Pro zurückgebrachter Pfandflasche oder -dose gibt es einen Punkt, 50 Punkte ergeben einen 10-Prozent-Rabattgutschein.
Mit der Initiative „Dein Pfand fürs Land" unterstützt Billa seit Mai 2025 Naturschutzprojekte der seit zehn Jahren bestehenden Stiftung Blühendes Österreich (Billa und BirdLife Österreich) – direkt am Pfandautomaten wurden so rund 321.805 Euro gesammelt.
Auch Adeg, die 2025 130-jähriges Bestehen feierte, startete mit Einführung des Einwegpfandsystems eine landesweite Spendenaktion in 220 Märkten: Kunden werfen ihre Pfandbons in Boxen und unterstützen damit von den Adeg-Kaufleuten persönlich ausgewählte lokale Organisationen.
Bio-Umsatz wächst dreimal so stark wie konventioneller Umsatz
Bei Billa, Billa Plus, den Billa-Kaufleuten (und im Billa-Online-Shop) stieg der Nettoumsatz von Bio-Artikeln von 2024 auf 2025 mehr als dreimal so stark wie der konventionelle Umsatz. Der Bio-Anteil lag 2025 bei Billa bei 12 Prozent und bei Billa Plus bei 12,7 Prozent.
Seit 2020 bietet Billa als einziger Lebensmitteleinzelhändler Österreichs ausschließlich Frischfleisch zu 100 Prozent aus Österreich an. Seit 2023 gibt es in allen Billa und Billa Plus Märkten bei Frischfleisch in Bedienung ausschließlich Tierwohl-Qualität nach den „Fair zum Tier!"- oder Ja! Natürlich Bio-Standards. Tierwohl erreicht bei Billa mittlerweile einen Anteil von mehr als 50 Prozent am Verkaufsumsatz.
Plant-based: Vegavita mit „Frei von"-Versprechen
Vor mehr als 20 Jahren setzte Billa mit Vegavita einen Meilenstein im plant-based Bereich. Die Marke umfasst heute 89 rein pflanzliche Artikel, davon 18 (20 Prozent) nach Bio-Standards. 2025 wurde das „Vegavita Frei von"-Versprechen umgesetzt: Alle Vegavita-Artikel sind frei von zugesetzten Konservierungsstoffen, Geschmacksverstärkern, künstlichen Aromen, Palmöl und gehärteten Fetten.